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多措并舉 穩妥有序

我市高質量推進村(社區)“兩委”換屆工作


www.nrhczr.tw 巴中傳媒網 2021-01-20 來源:巴中日報  【打印】【關閉


抓好村(社區)“兩委”換屆,是基層組織建設的一件大事。自去年底以來,我市啟動了村(社區)“兩委”換屆工作,各區縣的工作重點在哪?工作推進到了哪一步?日前,本報記者到巴州區、恩陽區、南江縣相關部門一探究竟。

  巴州區

  各村(社區)已進入
  大會選舉環節

  據巴州區委組織部相關負責人介紹,自開展換屆選舉工作以來,巴州區精心準備,落實“一封公開信、一張明白卡、一本警示冊、一席暖心話、一份明白賬、一套任務書、一次培訓班、一場院壩會”等“八個一”措施,編印發放《村(社區)“兩委”換屆工作明白卡》等4類文本4萬余份,開展談心談話7730人次。

為動態把控進程,區、鄉組建換屆工作指導組260個、換屆風氣監督組225個,堅持每周一清單、每周一報告、每周一反饋,發布任務清單4份48條,收集情況137條次。建立鄉鎮(街道)換屆工作日報制,強化全程把控。

為強化程序要求,在換屆工作中,巴州區根據鄉鎮(街道)“兩推”及初審情況,對照“九不選”負面清單和“十嚴禁”紀律要求,對1529名候選人初步人選開展縣級資格聯審,8名候選人被取消資格。1月13日起,全區各村(社區)陸續進入大會選舉環節。

  恩陽區

  284個村(社區)
  擬實行“一肩挑”

在換屆工作中,恩陽區突出“全覆蓋”,組建專班對309個村(社區)開展“過篩子”式分析研判,分級培訓換屆政策“明白人”2500余名。

為突出“高標準”,恩陽區嚴格人選把關,按照黨員群眾推薦和組織推薦、資格聯審、組織考察等程序進行。在換屆中,村社干部結構進一步優化,研究確定村(社區)黨組織委員會委員候選人預備人選1538名,平均年齡49歲;307名村(社區)黨組織書記人選中,新任100人、繼任207人,平均年齡46歲,35歲及以下43人、56歲及以上18人,最小年齡26歲、最大年齡57歲,大專及以上文化占36.2%、高中(中專)文化占63.8%。284個村(社區)擬實行“一肩挑”,換屆后“一肩挑”比例將達到91.9%。

  南江縣

  “一肩挑”
  比例預計達93.9%

“在村(社區)‘兩委’換屆中,南江縣構建了由38名縣級領導牽頭、32名黨(工)委書記直接負責、203名縣級指導監督人員分工負責的工作體系。”南江縣委組織部相關負責人介紹,該縣出臺了“1+2+N”換屆方案,制發重點任務、工作責任“兩張清單”。

為推動矛盾隱患和問題快查快核快處,南江縣建立健全“線下+線上”矛盾處置機制,開辟“12380”換屆監督舉報綠色通道,選聘2104名民情直報員。

在抓實風氣監督過程中,南江縣構建“1+4+32+N”監督體系,開展大宣講活動170余場次,發放紀律明白卡1.5萬份。截至目前,按照“七項基本條件”及“八不選”要求,縣級聯審確定候選人初步人選2208名,排除不符合資格條件的16名。現已完成考察,正進行公示,即將進行大會選舉。通過研判分析,全縣有20個村、5個社區黨組織書記、主任需分設,“一肩挑”比例預計達93.9%。(巴中日報全媒體記者李云良)


  
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