www.nrhczr.tw 巴中傳媒網 2021-01-20 來源：巴中日報 【打印】【關閉】
抓好村(社區)“兩委”換屆，是基層組織建設的一件大事。自去年底以來，我市啟動了村（社區）“兩委”換屆工作，各區縣的工作重點在哪？工作推進到了哪一步？日前，本報記者到巴州區、恩陽區、南江縣相關部門一探究竟。
巴州區
各村（社區）已進入
大會選舉環節
據巴州區委組織部相關負責人介紹，自開展換屆選舉工作以來，巴州區精心準備，落實“一封公開信、一張明白卡、一本警示冊、一席暖心話、一份明白賬、一套任務書、一次培訓班、一場院壩會”等“八個一”措施，編印發放《村（社區）“兩委”換屆工作明白卡》等4類文本4萬余份，開展談心談話7730人次。
為動態把控進程，區、鄉組建換屆工作指導組260個、換屆風氣監督組225個，堅持每周一清單、每周一報告、每周一反饋，發布任務清單4份48條，收集情況137條次。建立鄉鎮（街道）換屆工作日報制，強化全程把控。
為強化程序要求，在換屆工作中，巴州區根據鄉鎮（街道）“兩推”及初審情況，對照“九不選”負面清單和“十嚴禁”紀律要求，對1529名候選人初步人選開展縣級資格聯審，8名候選人被取消資格。1月13日起，全區各村（社區）陸續進入大會選舉環節。
恩陽區
284個村（社區）
擬實行“一肩挑”
在換屆工作中，恩陽區突出“全覆蓋”，組建專班對309個村（社區）開展“過篩子”式分析研判，分級培訓換屆政策“明白人”2500余名。
為突出“高標準”，恩陽區嚴格人選把關，按照黨員群眾推薦和組織推薦、資格聯審、組織考察等程序進行。在換屆中，村社干部結構進一步優化，研究確定村（社區）黨組織委員會委員候選人預備人選1538名，平均年齡49歲；307名村（社區）黨組織書記人選中，新任100人、繼任207人，平均年齡46歲，35歲及以下43人、56歲及以上18人，最小年齡26歲、最大年齡57歲，大專及以上文化占36.2%、高中（中專）文化占63.8%。284個村（社區）擬實行“一肩挑”，換屆后“一肩挑”比例將達到91.9%。
南江縣
“一肩挑”
比例預計達93.9%
“在村（社區）‘兩委’換屆中，南江縣構建了由38名縣級領導牽頭、32名黨（工）委書記直接負責、203名縣級指導監督人員分工負責的工作體系。”南江縣委組織部相關負責人介紹，該縣出臺了“1+2+N”換屆方案，制發重點任務、工作責任“兩張清單”。
為推動矛盾隱患和問題快查快核快處，南江縣建立健全“線下+線上”矛盾處置機制，開辟“12380”換屆監督舉報綠色通道，選聘2104名民情直報員。
在抓實風氣監督過程中，南江縣構建“1+4+32+N”監督體系，開展大宣講活動170余場次，發放紀律明白卡1.5萬份。截至目前，按照“七項基本條件”及“八不選”要求，縣級聯審確定候選人初步人選2208名，排除不符合資格條件的16名。現已完成考察，正進行公示，即將進行大會選舉。通過研判分析，全縣有20個村、5個社區黨組織書記、主任需分設，“一肩挑”比例預計達93.9%。（巴中日報全媒體記者李云良）
